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江苏首批两名聘任制公务员将上岗 年薪18万

2019-10-06 17:13:25 来源:林里日地网 作者:网站编辑 阅读:3425次

11个职位中只有泰兴“市安监局化工安全生产监督管理主管”和“市环保局的环境管理技术主管”两个职位达到了开考比例。

职位前景不明朗、“高薪”的吸引力不够、地域差异等问题,依然是聘任制公务员招聘中仍需解决的问题。公务员考试专家认为,在公考连年“降温”的趋势下,聘任制公务员的出现无疑是活跃公务员队伍的全新驱动力。

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根据公示信息,首批公示的聘任制公务员职位都来自泰兴,分别是市安监局化工安全生产监督管理主管和市环保局的环境管理技术主管。经过了笔试、面试、答辩、综合测评、考察、公示等程序后,两位敢于自我挑战的考生成为了江苏聘任制公务员的“先行者”,现工作单位为齐齐哈尔市西大桥街道副书记、纪工委书记刘增富和就职于南通经济技术开发区安监局化工安全生产监督管理站的王春晓,成为了首批公示对象。他们都经过了笔试、面试、答辩、综合测评、考察、公示等程序,但考察的侧重点却不同于一般的公务员招聘。

两位“先行者”均定位泰兴

记者从省公务员局职位管理处了解到,我省的聘任制公务员招聘绝不会是“昙花一现”,在首批聘任制公务员招聘的基础上,我省今年将在更大范围内推出“聘任制公务员”。

杨松涛认准了一个理,既然群众中存在脱贫致富士气不足的问题,村两委就要先打个样。“摘掉‘软弱涣散村’的帽子!”

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今年将继续推出“聘任制公务员”

“聘任制公务员”是今年江苏深化干部人事制度改革,创新公务员选拔任用方式,进一步拓宽机关选人渠道的全新招聘模式。去年12月,我省首度拿出作为试点的11个职位,分布在宿迁、泰兴和省食品药品监督管理局旗下的9家单位。尤其是江苏省食品药品监督管理局泰州医药高新技术产业开发区直属分局给出的高达30万元的年薪,更是让“聘任制公务员”成了“香饽饽”。但实际报名的情况却并没有预料的那样理想,泰兴市规划局规划审查审核主管、宿迁市规划局城乡规划编制研究主管等岗位,都没能达到规定的1:5的资格审查比例,部分职位甚至都没有人报名。

其中,参与“双培”计划的部属高校包括北大、清华、对外经贸等,涉及保险学、法学、金融学等专业;参与“外培”计划的则有英国曼彻斯特大学、美国马里兰大学等,有会计学、金融学、国际经济与贸易等专业。两类计划招生名额均分配至各区县,但多为1人。

首度招聘曾经“遇冷”

前段时间社会上流传着“小黑盒秒开智能门锁”的传闻,昨天,中国消费者协会公布了29款智能门锁比较试验结果,北青报记者注意到,为验证此传闻,本次比较试验特别增加了小黑盒攻击的测试。测试结果显示28款样品小黑盒攻击后门锁没有打开,只有1款线上购买的、品牌标称为“亚摩斯”的无生产企业、无产品型号标注的样品,被小黑盒攻击后打开。

去年年底,江苏首度试水聘任制公务员招聘的消息成为各界关注的焦点。报名一度遇冷的聘任制公务员招聘,甚至还延长了公开招聘报名时间,调整了部分招聘职位的资格条件。如今,首批敢于“吃螃蟹”的聘任制公务员即将诞生。近日,省人社厅网站上公示了两位经过笔试、面试合格后的拟聘任公务员。如果能顺利通过公示,他们将是我省首批面向全国招聘的聘任制公务员。扬子晚报全媒体记者杨甜子

另外,记者从云南省公安厅获悉,目前,云南省公安厅已初步梳理了100余项第一批全省公安机关“最多跑一次”事项清单,涉及户籍管理、交通管理、出入境管理等内容,即将向社会公布。

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