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党性“体检”坚守初心——安福县寮塘乡设立党性体检中心加强基层

2019-10-25 19:09:50 来源:木港资讯 作者:网站编辑 阅读:3932次

9月17日,廖塘乡党员干部来到党性考试中心进行“党性考试”

随着党的全面严格管理延伸到基层,党性教育、党性锻炼制度化和规范化机制建设不断推进。针对部分基层党员管理教育困难、党员开拓作用不足、党性培训效果难以检验等问题,安福县老塘乡成立了党性考试中心。为解决上述问题进行了一系列探索,取得了良好的效果。

近日,记者获悉,安福县老塘乡成立了新的党性考核中心,并建立了一套党性教育和考核指标体系,使党员教育和管理能够正常、频繁地进行,这不仅提高了基层党员干部的党性修养,也促进了基层各类中心工作的发展。

我只听说过体检,但我没听说党性也可以用来“体检”!党性“体检”的目标是谁?流程是什么?它有多有效?为此,记者进行了实地考察。

党性考试中心洋溢着庄严的仪式感。

老塘乡党性考试中心位于老塘乡古口村村委会旁边,是一栋简单的两层建筑。自2018年以来,全乡648名党员到这里进行了两轮"体检"。

要进入大门,首先要做的是“第一颗心的觉醒区”。在共产党的光辉旗帜下,墙上的电视听到了总书记习近平的友好声音:“中国共产党人的第一颗心和使命是为中国人民谋求幸福,为中华民族复兴。”在大门旁边,宣布了一个有14个程序的“党性检查程序”。党员干部来到这里聆听总书记的诚挚教诲,他们的目光注视着“中国共产党廉洁自律守则”的墙壁。头顶的灯光透过鲜红的党徽照亮了整个房子,每个人都肃然起敬。

如果你往里走,你会发现“控制自检区”。焦尤鲁、龚全珍、郭益铭...房间里每个党员英雄的故事生动地说明了合格党员的“四重四利”标准。"我能带头执行党组织的决定和安排吗?""在上述比率下,我可以先树立服务意识吗?"......根据农村党员、机关党员、领导干部和“两个新组织”党员不同类别提出的16个特殊问题,参加“体检”的党员干部将在这里进行自我提问和反思。通过填写党员“体检”自考试卷,每个人都会对自己的党性修养进行自我评估和打分。

上楼时,小屋的一边是“党性咨询区”。在一张简单的黑色木长桌上,有“党员党性体检评估表”、“党员党性体检报告”、“亚健康党员体检报告”等文件。除了自测会之外,参加“体检”的党员将围坐在这张桌子旁,进行党性“咨询”。每个人都对彼此的日常表现发表意见,并邀请群众代表发表意见。与此同时,分行还在这里设立分行委员会,对每位党员进行审核,最终形成客观公正的“体检”报告。

在体检中心的最后一个区域,即“第一心脏康复区”,面对墙上的誓言,党员们举起右手入党,重温他们投身于党内的庄严时刻。他们背后是各行各业的先进典型人物的事迹。他们这边是“党性结果宣传栏”体检。全乡各村党员党性“体检”的时间和健康水平记忆犹新。

小提琴协奏曲《我爱你,中国》响起,优美的旋律回荡在这座简单而庄严的建筑中,整个过程充满了强烈的仪式感。"祝你身体健康,党性好,努力成为先锋!"党性体检中心墙上的贺词充满了关怀鼓励。

科学设计体系激发提升动力

"这是一种没有固定模式可循的尝试."廖塘乡党委书记陈东方说,“在认真研究党的第十九次代表大会报告后,我们结合农村基层实际,开始了这一创新举措。”

陈东方告诉记者,根据制度设计,在党性“体检”期间,每个党员都将根据体检表依次检查自己、群众、对方和组织。每个党员的总分按自查分数×20%互查分数×25%群众评议分数×25%党支部评议分数×30%的比例计算。80分以上被评为“党性健康”,60-80分被评为“党性亚健康”,60分以下被评为“党性不健康”。对于“亚健康”党员,所在党支部将“开出正确的路线”,与他们进行推心置腹的谈话,通过志愿服务等方式弘扬党性。对“不健康”党员,党委要进行重点管理和“回到火炉”教育。

一次“体检”远远不够。从2018年开始,廖塘乡也建立了党员正常管理的长效机制。党员在村级公益服务、创业和海关改革中的表现将转化为要素,逐月积累,逐月公布,作为年终等级评定的依据。

“我们把评分结果与党员民主评议、奖优罚劣、选拔任用等紧密结合起来。我们每季度评选先进党员,公开表彰他们,营造全乡争当优秀党员的良好氛围。经过组织教育和舆论氛围的感染,落后党员的精神面貌有了很大改善。许多同志主动提高自己,进一步强化了组织观念。”陈东方的介绍。

一系列合理激励机制的建立,保证了该乡党员的有效教育和管理。乡镇在考核、绩效考核、项目支持等方面给予党性强的党员优惠待遇。他们已被列入党委建立的英语模型库,并优先向上级推荐和表彰,给予一定的物质奖励。同时,要“扩大”表彰范围,使被表彰的党员比例达到党员总数的三分之一,让每个人都能“跳起来摘桃子”,激发更大的积极性和主动性。

为了充分发挥党员的模范带头作用,乡镇还成立了红丝带党员乡镇示范服务队。服务团队的成员是开发行业中有能力的成员。具有强大服务能力和良好结果的服务团队将获得奖励和意见。党员利用“1 5 10”互助模式促进群众发展,每个党员干部联系5名普通党员,每个党员联系和帮助10个家庭。目前,全镇已形成400多个互助小组,惠及近万名党员。

坚持党员第一,经商,争当第一

“平时大家都在地里忙着,谈论党员的教育,三言两语就去了别的地方。但是一进入党性考试中心,肃穆的气氛立刻让你感觉不同。认真对待它。”记者到达时,古口村的几名成员谈到了他们参加党性“体检”的感受。

“两年前,我们村开了一次党组会议。只有几个人。”谷口村党支部书记余柏青回忆起过去的情况,感慨道,“现在完全不同了。所有在家的党员都将参加每月的党员活动日。会上,大家交流了工业发展经验,提出了新的发展思路。”

在与古口村相邻的李塘村,村党支部在2017年前被列为“软弱涣散”的党组织。在2018年初的大选中,前村长小赵琪被击败。从那以后,他的内心充满了情感,他对自己的工作不满意。同年5月,他第一次进入党性考试中心,并与大家进行了严格的自我分析和相互评价,从而提高了自己的思想水平。“我刚刚发现我有这么多缺点。通过“体检”,我调整了思维,精力充沛地开始工作小赵琪说。

党性“体检”使整个老塘乡的干部精神焕发,精神焕发。2019年,全乡党员将充分发挥辐射带动作用。他们建立了樟芝种植基地和“稻虾养殖”生产基地。新增井岗蜜柚种植面积500亩,甜叶菊种植面积4000多亩,引进1.3亿元建设生态农业社区。安福县逐步在全县推广廖塘乡的做法。吉安市委组织部也将其经验发送到全市各县(区)进行参考和学习。

现在,安福县党性“体检”工作不仅把全县党员的教育和管理提升到了一个新的水平,也吸引了全国各地的“顾问”前来参观。中国海洋大学派出了一个专门小组进行研究,并将他们的经验介绍到学生党员的教育和管理中。省委党校和江西行政学院的内部刊物《领导论坛》也专门介绍了在全县开展党性“体检”的做法。

不要忘记你的首创精神,勇敢地承担使命。安福县廖塘乡党性考试中心,像一面插在辽阔土地上的鲜艳旗帜,探索基层党组织创新管理的改革方向,呼吁广大农村基层党员不断努力成为第一。

记者笔记:

目前,一些农村基层党组织在党员管理和党性教育方面不同程度地面临困难。安福县廖塘乡在建立党性检查中心加强党的建设的实践中,建立了一套党性教育评价指标体系,形成了理论支撑、实践操作性强、社会反响好的党性教育推广新模式,有效提高了党员干部的党性修养,促进了各项基层工作的发展,为解决上述问题做出了有益的探索。

基层工作能否得到推进,是检验党员干部党性修养的“试金石”。从实践角度来看,老塘乡的探索是有效的。他们不仅在考核体系中引入多学科,日常考核与动态考核相结合,而且可以将加强党性修养与中心工作紧密联系起来,通过分数量化党员在经济社会发展各项任务中的表现,使党性教育产生了强大的推动工作合力,值得广大农村基层党组织在开展党性教育工作中借鉴。

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